LA RESIDENCIA PERMANENTE POR EL PATROCINIO DE UN EMPLEADOR DE EEUU

Obtener una “green card” (residencia permanente) se puede alcanzar mediante el patrocinio de un empleador de EEUU. El proceso es conocido como certificación laboral. Proceso que consta de tres pasos:

1. El abogado y el empleador desarrollan un título y los deberes para un puesto (tiempo completo) con la compañía del empleador, incluyendo los requisitos de educación y experiencia. El abogado somete la descripción del puesto al departamento de trabajo del estado donde se localiza el trabajo. El estado determina el sueldo predominante. Eso es el sueldo más bajo que el empleador puede ofrecer. No hay límite en el máximo que el empleador puede ofrecer, pero no puede ser menos que al pagado a otros empleados
   que tienen el mismo puesto en esa compañía con un historial semejante. El empleador debe anunciar el trabajo por el sitio web del departamento de trabajo del estado, en periódicos, y dependiendo de los requisitos para el trabajo, por lo menos tres otras formas de publicidad. La meta de la contratación es demostrar que el empleador no puede encontrar a alguien con los requisitos mínimos para el trabajo, dispuesto y capaz de aceptarlo. Después de este período de contratación, el abogado prepara y somete la aplicación de certificación laboral con el Departamento de Trabajo de los EEUU. Una vez que la aplicación esta aprobada, Ud. pasa al segundo etapa.
2. Este segundo paso es la aplicación del empleador con la Inmigración de EEUU para una petición de inmigrante para el trabajador extranjero. Esto implica demostrar cuatro artículos en el detalle:
   1. Ningún candidato conveniente fue encontrado para el trabajo ofrecido (probado por la certificación aprobada del trabajo del paso 1.)
   2. Los requisitos de la educación y la experiencia indicados por el empleador son justos y prácticos para el trabajo (esto puede ser mostrado por varios informes y otras fuentes publicados por el Departamento de Trabajo de los EEUU.
   3. Usted (el solicitante) es calificado para el trabajo ofrecido basado en su educación y experiencia de trabajo ganados después de su educación.
   4. El empleador es capaz de pagar el salario ofrecido para el trabajo (generalmente probado sometiendo la declaración de renta de empleador o informes financieros).
3. Una vez que el parte 2 está aprobado, Ud. y su familia más cerca (esposo y niños solteros bajo 21 años de la edad) pueden solicitar su residencia permanente (green card). Esto puede ser hecho en los EEUU por un proceso llamado ajuste de estatus (adjustment of status) o en el Consulado de EEUU en su patria por
   un proceso llamó procesamiento consular. Si Ud. aplica en los EEUU, Ud. tiene derecho solicitar simultáneamente permiso para trabajar y viajar mientras su aplicación está pendiente, que toma generalmente acerca de seis meses.