US Immigration Law
PROPÓSITO DE LA VISA:

El empleo de profesionales (y modelos) sea por tiempo completo o por medio tiempo en empresas en los Estados Unidos.

H-1B (VISA DE EMPLEADO PROFESIONAL TEMPORAL)


PARA CALIFICAR

  1. El solicitante debe tener el patrocinio de una empresa en los Estados Unidos para un cargo el cual se entiende, a nivel nacional, que se requiere un título universitario para su desempeño. Para averiguar si un cargo es reconocido como profesional (que requiera un titulo universitario para su desempeño), usted puede consultar el Manual de Perspectivas Profesionales del Departamento de Trabajo. NOTA ESPECIAL: Si usted no posee un título universitario, una ley conocida como la “regla del 3 por 1" le permitirá sustituir tres años de experiencia relevante por cada año que le hace falta para obtener su título universitario.
  2. Si no recibió su educación en los Estados Unidos, Ud. debe tener analizado sus diplomas y certificados de notas por una compañía de evaluación educativa. Recomiendo la Global Education Group debido a su buen servicio y buenos precios. Sin embargo, los clientes tienen la libertad de elegir cualquier compañía de evaluación que ellos prefieran. Estos servicios expiden un reporte que informa al Servicio de Inmigración y Ciudadania de los Estados Unidos (USCIS) sobre la equivalencia de su educación extranjera en los términos utilizados en los Estados Unidos.
  3. El empleador debe aceptar la suma más alta entre el salario actual y el salario prevaleciente. El salario actual es aquel que el empleador paga o ha pagado a otro empleado en el mismo cargo. El salario prevaleciente es determinado por un estudio realizado por el Departamento de Trabajo de cada estado. Este refleja lo que se le debe pagar a un empleado teniendo en cuenta la ubicación del trabajo y sus responsabilidades. El abogado obtiene el salario prevaleciente para su cliente.

DURACIÓN DE LA VISA:

Esta visa tiene una validez de tres años, puede ser renovada por otros tres años, pero el período de estadía total permitido bajo esta condición es sólo seis años (pero existen excepciones). Esta visa es específica para el empleador solicitante y el empleado debe volver a hacer la solicitud de visa si va a cambiar de empleo.

ELEMENTOS NECESARIOS

La siguiente lista contiene los elementos que son recomendados y generalmente incluidos en este tipo de solicitud. No todos los elementos pueden aplicarse a su situación particular. Adicionalmente, usted puede poseer elementos y materiales que apoyarían su solicitud los cuales no están enumerados aquí. Usted debe consultar con el abogado para estar seguro:
  1. Copias de Certificados de Notas Universitarias y diplomas
  2. Reporte de Evaluación Educativa (ver la aclaración anterior)
  3. Hoja de vida del empleado
  4. Cartas de Referencia de los anteriores empleadores (si están disponibles)
  5. Copias de Cualquier notificación de la aprobación de la visa H-1B
  6. Pasaporte y prueba de ingreso (si se encuentra en los Estados Unidos)

PROCEDIMIENTO

Si el solicitante se encuentra legalmente en los Estados Unidos, el o ella puede solicitar un cambio de estatus a la visa H-1B, en uno de los dos Centros de Servicio Regionales del Servicio de Inmigración y Ciudadania de los Estados Unidos (USCIS) que procesan estas aplicaciones. Por supuesto que el lugar dependerá de la ubicación del empleador estadounidense. Este procedimiento se lleva a cabo enteramente por correo y el solicitante no necesita aparecer personalmente. Si el solicitante se encuentra fuera de los Estados Unidos, la solicitud se presenta en el Centro de Servicio. Cuando esta sea aprobada, la notificación es enviada al Consulado de los Estados Unidos en el país de residencia del solicitante. Allí, el procedimiento es relativamente sencillo para obtener la visa H-1B para ingresar a los Estados Unidos.

VENTAJAS

La visa H-1B es para no inmigrantes. Esto significa que tiene una duración definida y el solicitante debe irse de los Estados Unidos una vez esta se venza o cambiar a otro tipo de visa apropiado. Es diferente a otras visas de no inmigrante porque le permitirá mantener una doble intención (queriendo decir que mientras Ud. desea ingresar a los Estados Unidos para trabajar temporalmente, Ud. sin embargo desea permanecer en los Estados Unidos permanentemente). Mientras Ud. esta bajo la condición H-1B, Ud. podrá decidir que le gustaría residir en los Estados Unidos de manera permanente. Para obtener la residencia permanente legal a través de su trabajo, usted debe aplicar por el procedimiento de Certificación Laboral que se explica más a fondo en esta página web.